督导人 ~ 日常工作中可能都碰到过的问题

• 每次督导，都要准备很多资料。
• 每次督导，都要查阅很多资料。
• 有时限要求的项目，是否按时完成难以考证。
• 督导结论更多情况下依靠经验和主观判断，权威性不足。
• 数据信息的加工，需要消耗大量的时间和精力。
• 大范围、大样本的社会调查，难以实施。
• 对于每项具体指标的完成情况，难以进行透彻分析。
• 个性化督导、发展性督导等理念的常态化落实，心有余而力不足。
• 对被督导部门自我评估的客观性（认知偏离度）缺乏评估。
• 人少活多，忙不过来。